A Relação Entre As Características dos Ceos e a Agressividade Fiscal das Empresas
Nome: JESSICA DE PAULA RODRIGUES
Tipo: Dissertação de mestrado acadêmico
Data de publicação: 02/07/2019
Orientador:
Nome |
Papel |
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| EDUARDO JOSÉ ZANOTELI | Orientador |
Banca:
| Nome |
Papel |
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| EDUARDO JOSÉ ZANOTELI | Orientador |
| GABRIEL MOREIRA CAMPOS | Examinador Interno |
| HUDSON FERNANDES AMARAL | Examinador Externo |
Resumo: Esta pesquisa se propõe a estudar a relação entre as características profissionais curriculares dos gestores e a agressividade fiscal das empresas. O impacto da tributação brasileira sobre as empresas é amplamente discutido na literatura contábil. A insatisfação com o retorno por parte do governo, aliada à alta despesa tributária inerente às empresas geram uma latente e contínua busca por diminuir o montante pago em tributos. A agressividade fiscal pode ser definida como um planejamento tributário arriscado, que faz uso de lacunas da legislação para pagar menos impostos. Para identificar o grau de agressividade fiscal das empresas foram utilizadas as métricas Cash Effective Tax Rate Cash ETR, Book-tax Differences e Effective Tax Rate, amplamente utilizadas na literatura sobre agressividade fiscal nacional e internacional. A metodologia adotada no estudo é o modelo de regressão logística binomial a fim de identificar o impacto das características curriculares dos CEOs agressividade fiscal das empresas. A amostra da pesquisa é composta pelas empresas listadas na B3 e as informações serão coletadas entre os anos de 2010 e 2017. Os resultados mostraram que há relação entre as características dos gestores e a agressividade tributária, principalmente sobre a sua experiência em conselho de administração, graduação em contabilidade, economia e engenharia, além de que as variáveis propostas devem receber mais especificidade para produzir respostas mais completas.
